剛好在網路上看到遠見的影片 >> 點我看影片
覺得心有所感
雖然有時覺得自己畢業的學校很好
但是時不時又會覺得慚愧
內心無限矛盾
當我在學校時 成績不理想 老師講什麼老實說我真的不懂
但是我的研究做得很好(我自己那麼認為 :P 因為我真的很用心在研究)
偶而看到同學們 成績非常好 但是研究卻又頻頻受挫 思考邏輯不對 方式不對
矛盾在於 我不知道我該說我是聰明的 還是笨的 因為我的學科成績真的不好
然後再看到現在的工作
其實現在的求職者差異都非常大
有念大學的 有國中畢業的 也有二次就業 或是國中沒畢業也來應徵
看過許許多多的員工
發現能力跟學歷真的沒有太大的關係
能力 跟 員工們內心的企圖心 才是最相關的
當我的企圖心是在研究上有表現時, 我的研究自然出色(對於我自身而言)
當員工企圖心是在希望讓自己(或公司)的服務成為頂尖時, 他的服務自然出色
所以我看到的員工 沒有學歷 只有企圖心跟上進心
但是有想法 卻沒有環境 或是沒有動力去做的員工太多了
若不提升大家的能力
員工就只是一個重複每天都做一樣工作的勞工而已
曾經有個老師說 沒有業績 談管理都是沒用的
認真的想是這樣沒錯 沒有業績 沒有錢 就沒有額外的支援去做管理或是教育訓練
但是我一點也不喜歡這個邏輯跟結論
即使目前還沒有看到漂亮業績 但是員工的教育訓練仍然可以進行
如果員工可以因為公司環境而改變 何嘗不是一件快樂的事
可以一起打拼的就一起跟著我們努力 每一點的感恩都會記在心裡
沒有辦法一起打拼的我們祝福 希望可以把這裡學到的帶出去運用 讓自己無論身處何處都能自我成長
我喜歡這種0.1的努力
所以分享這個影片
我想讓員工找到自己心裡想要的 激發員工自我成長
那樣才能楊才 那份工作才是最好的工作
目前覺得很感恩 也有需多被父母和社會稱之的高學歷的員工加入我們
我覺得念什麼樣的學校
做什麼樣的工作並沒有關係
最重要是要在工作中 有所成長 有企圖心 然後有成就感
錢都是自己賺的 只要心對了 能力有了 競爭力有了 作什麼工作都是一樣的
成功是自己給予自己的肯定 是無負擔無邊界的
別人賦予的成功才是枷鎖 不要活在別人的成功框架下 是痛苦的
許多的父母受到社會的教育
認為端盤子炒菜是沒有學歷的人的工作
我覺得很悲傷但是不生氣 畢竟這就是現實的教育
所以我相信當我很努力的做 很認真的做 一定會有所回饋
我想讓我的員工父母覺得為他們孩子驕傲
驕傲不是賺了多少錢
而是驕傲他們的心充滿了多少的東西 (知識 / 能力 / 善良 ...)
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